Die besten privaten Krankenversicherungen für Beamte 2026 im Vergleich

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Sie beantworten wenige Fragen zu Ihrer Situation, Ihren Wunschleistungen und Ihrem Wohnort. Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen.

Schritt 2

Tarife werden geprüft

Ihre Angaben werden mit den Tarifdaten von Morgen & Morgen abgeglichen. Sie müssen dafür nichts weiter tun.

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Vergleich erhalten

Eine Beraterin oder ein Berater klärt offene Punkte und stellt Ihnen die passenden Tarife vor.

Tarife geprüft von unabhängigen Experten

Unsere Tarifdaten und Sterne-Ratings stammen von Morgen & Morgen, einem unabhängigen Analysehaus für den deutschen Versicherungsmarkt.

  • Morgen & Morgen ist ein unabhängiges Analysehaus für den deutschen Versicherungsmarkt, gegründet 1989, mit Sitz in Rüsselsheim.
  • Das Unternehmen kalkuliert Tarife nach, erstellt Ratings und stellt neutrale Vergleichsdaten für den gesamten Markt bereit, von der Altersvorsorge bis zur Krankenversicherung.
  • Für die private Krankenvollversicherung prüft M&M die Bedingungsqualität von rund 4.000 Tarifkombinationen und vergibt ein bis fünf Sterne. Bewertet wird, was im Kleingedruckten steht, nicht der Preis.
  • Ihre Beraterin oder Ihr Berater stellt daraus Ihren persönlichen Vergleich zusammen, passend zu Ihrer Situation.
Siegel: Geprüft von Morgen & Morgen

Tarifdaten und Ratings: Morgen & Morgen, Stand September 2026. Von uns genutzt unter Lizenz seit Januar 2026.

seit 1989unabhängige Analysen für den Versicherungsmarkt
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Was einen guten PKV-Tarif für Beamte ausmacht

Der Tarif muss zu Ihrer Beihilfe passen

Als Beamtin oder Beamter übernimmt Ihr Dienstherr über die Beihilfe einen Teil Ihrer Krankheitskosten, in der Regel 50 Prozent, mit Kindern oder im Ruhestand oft mehr. Die private Krankenversicherung deckt den verbleibenden Teil ab. Entscheidend ist, dass der Tarif genau auf Ihren Beihilfesatz abgestimmt ist und sich anpassen lässt, wenn sich dieser ändert.

  • Restkostenabsicherung passend zum Beihilfesatz
  • Beihilfeergänzung für Leistungen, die die Beihilfe kürzt oder ausschließt
  • Anpassung ohne neue Gesundheitsprüfung, wenn sich der Beihilfesatz ändert
„Ein niedriger Beitrag sagt wenig über einen Tarif aus. Entscheidend ist, welche Leistungen dahinterstehen und ob der Beitrag auch in zehn Jahren noch tragbar ist. Genau das zeigt ein Vergleich.“
Iris Schulte-Renger
Iris Schulte-Renger
Verbraucherjournalistin

Gesetzlich oder privat: die Unterschiede im Überblick

Private KrankenversicherungGesetzliche Krankenversicherung
Beitrag richtet sich nachEintrittsalter, Gesundheit, LeistungsumfangEinkommen
Beihilfe des Dienstherrnwird angerechnet, versichert werden nur die Restkostenin der Regel kein Zuschuss, der volle Beitrag ist selbst zu zahlen (Ausnahme: pauschale Beihilfe in einigen Bundesländern)
Leistungsumfang individuell wählbar
Einbettzimmer und Chefarztbehandlungje nach Tarifnur mit Zusatzversicherung
Beitragsrückerstattungje nach Tarif
Selbstbehalt wählbar
Beitragsfreie Familienversicherung
Gesundheitsprüfung vor Abschluss
ZugangSelbständige, Beamte, Angestellte über der Versicherungspflichtgrenzealle Arbeitnehmer bis zur Versicherungspflichtgrenze, freiwillig darüber

Beitrag richtet sich nach

PrivatEintrittsalter, Gesundheit, Leistungsumfang
GesetzlichEinkommen

Beihilfe des Dienstherrn

Privatwird angerechnet, versichert werden nur die Restkosten
Gesetzlichin der Regel kein Zuschuss, der volle Beitrag ist selbst zu zahlen (Ausnahme: pauschale Beihilfe in einigen Bundesländern)

Leistungsumfang individuell wählbar

Privat
Gesetzlich

Einbettzimmer und Chefarztbehandlung

Privatje nach Tarif
Gesetzlichnur mit Zusatzversicherung

Beitragsrückerstattung

Privatje nach Tarif
Gesetzlich

Selbstbehalt wählbar

Privat
Gesetzlich

Beitragsfreie Familienversicherung

Privat
Gesetzlich

Gesundheitsprüfung vor Abschluss

Privat
Gesetzlich

Zugang

PrivatSelbständige, Beamte, Angestellte über der Versicherungspflichtgrenze
Gesetzlichalle Arbeitnehmer bis zur Versicherungspflichtgrenze, freiwillig darüber

Vereinfachte Darstellung. Welche Leistungen ein Tarif im Einzelnen umfasst, regeln die Versicherungsbedingungen des jeweiligen Anbieters.

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Sie interessieren sich für eine private Krankenversicherung und haben Fragen vor dem Abschluss? Unsere Beraterinnen und Berater sind Montag bis Freitag zwischen 9 und 17 Uhr telefonisch für Sie da.

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Bei Fragen zu Ihrem bestehenden Vertrag wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Anbieter.

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  • Beratung für Neukunden und Interessenten
  • Neutral und unabhängig beraten
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Häufige Fragen zur privaten Krankenversicherung

Beamtinnen und Beamte erhalten von ihrem Dienstherrn Beihilfe, die einen festen Anteil der Krankheitskosten übernimmt. Privat versichert werden muss nur der verbleibende Teil, entsprechend niedriger fällt der Beitrag aus. In der gesetzlichen Krankenversicherung zahlen Beamte dagegen in der Regel den vollen Beitrag allein, da es keinen Arbeitgeberzuschuss gibt. Welche Lösung in Ihrem Fall passt, klärt die Beratung.
Beim Bund und in den meisten Bundesländern beträgt der Beihilfesatz für aktive Beamte 50 Prozent, mit zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern sowie im Ruhestand 70 Prozent. Für berücksichtigungsfähige Ehepartner gelten meist 70 Prozent, für Kinder 80 Prozent. Die genauen Sätze und Voraussetzungen legt der jeweilige Dienstherr fest und können abweichen.
Ja. Für Beamte auf Widerruf bieten viele Versicherer eigene Anwärtertarife mit reduzierten Beiträgen an. Nach der Ausbildung wird der Vertrag in der Regel in einen regulären Beihilfetarif umgestellt. Ein früher Einstieg sichert zudem den aktuellen Gesundheitszustand.
Ja. Vor Abschluss einer privaten Krankenversicherung stellt der Versicherer Gesundheitsfragen. Vorerkrankungen können zu Risikozuschlägen, Leistungsausschlüssen oder in Einzelfällen zur Ablehnung führen. Die Angaben müssen vollständig und wahrheitsgemäß sein. Die Beratung hilft Ihnen, die Fragen richtig einzuordnen.

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