In 2 Minuten zum kostenfreien Vergleich
Drei Schritte, keine Unterlagen, keine Verpflichtung. Sie entscheiden erst, wenn Ihr persönlicher Vergleich vorliegt.
Schritt 1
Angaben machen
Sie beantworten wenige Fragen zu Ihrer Situation, Ihren Wunschleistungen und Ihrem Wohnort. Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen.
Schritt 2
Tarife werden geprüft
Ihre Angaben werden mit den Tarifdaten von Morgen & Morgen abgeglichen. Sie müssen dafür nichts weiter tun.
Schritt 3
Vergleich erhalten
Eine Beraterin oder ein Berater klärt offene Punkte und stellt Ihnen die passenden Tarife vor.
Tarife geprüft von unabhängigen Experten
Unsere Tarifdaten und Sterne-Ratings stammen von Morgen & Morgen, einem unabhängigen Analysehaus für den deutschen Versicherungsmarkt.
- Morgen & Morgen ist ein unabhängiges Analysehaus für den deutschen Versicherungsmarkt, gegründet 1989, mit Sitz in Rüsselsheim.
- Das Unternehmen kalkuliert Tarife nach, erstellt Ratings und stellt neutrale Vergleichsdaten für den gesamten Markt bereit, von der Altersvorsorge bis zur Krankenversicherung.
- Für die private Krankenvollversicherung prüft M&M die Bedingungsqualität von rund 4.000 Tarifkombinationen und vergibt ein bis fünf Sterne. Bewertet wird, was im Kleingedruckten steht, nicht der Preis.
- Ihre Beraterin oder Ihr Berater stellt daraus Ihren persönlichen Vergleich zusammen, passend zu Ihrer Situation.
Tarifdaten und Ratings: Morgen & Morgen, Stand September 2026. Von uns genutzt unter Lizenz seit Januar 2026.
seit 1989unabhängige Analysen für den Versicherungsmarkt
0+Tarife in der M&M-Datenbank
0PKV‑Anbieter in unserem Vergleich
Diese 31 Versicherer vergleichen wir
- Allianz
- Alte Oldenburger
- ARAG
- AXA (auch Marke DBV)
- Barmenia
- BBKK (Bayerische Beamtenkrankenkasse)
- Concordia
- Continentale
- Debeka
- DEVK
- DKV
- Generali
- Gothaer
- Hallesche
- HanseMerkur
- HUK-COBURG
- Inter
- LKH (Landeskrankenhilfe)
- LVM
- Mecklenburgische
- Münchener Verein
- Nürnberger
- ottonova
- R+V
- SDK (Süddeutsche Krankenversicherung)
- SIGNAL IDUNA
- UKV (Union Krankenversicherung)
- uniVersa
- VGH Provinzial
- vrk (Versicherer im Raum der Kirchen)
- Württembergische
Damit sind nach unserer Kenntnis alle Versicherer erfasst, die die private Krankenvollversicherung für die Allgemeinheit anbieten.
Tarifdaten und Ratings: Morgen & Morgen, Stand September 2026.
0+PKV‑Tarife im Vergleich
rund 0bewertete PKV‑Tarifkombinationen
Was einen guten PKV-Tarif für Ärzte ausmacht
Der Tarif muss zu Ihrer Tätigkeit passen
Ob Sie angestellt in der Klinik arbeiten, eine eigene Praxis führen oder verbeamtet sind, entscheidet darüber, welche Tarife für Sie infrage kommen und wer sich am Beitrag beteiligt. Angestellte erhalten einen Arbeitgeberzuschuss, Niedergelassene tragen den Beitrag allein und brauchen eine Absicherung für den Fall, dass die Praxis stillsteht, Verbeamtete versichern nur die Restkosten nach der Beihilfe.
- Leistungsumfang ambulant, stationär und Zahn
- Krankentagegeld und Selbstbehalt passend zur Tätigkeit
- Beitragsentwicklung und Altersrückstellungen
„Ein niedriger Beitrag sagt wenig über einen Tarif aus. Entscheidend ist, welche Leistungen dahinterstehen und ob der Beitrag auch in zehn Jahren noch tragbar ist. Genau das zeigt ein Vergleich.“
Iris Schulte-Renger
Verbraucherjournalistin
Gesetzlich oder privat: die Unterschiede im Überblick
| Private Krankenversicherung | Gesetzliche Krankenversicherung | |
|---|---|---|
| Beitrag richtet sich nach | Eintrittsalter, Gesundheit, Leistungsumfang | Einkommen |
| Krankentagegeld bei eigener Praxis | als Baustein wählbar, Höhe und Beginn frei vereinbar | Krankengeld für Selbständige nur mit Wahlerklärung, frühestens ab der 7. Woche |
| Arbeitgeberzuschuss für angestellte Ärzte | bis zur Hälfte des Beitrags, begrenzt auf den Höchstzuschuss der gesetzlichen Krankenversicherung | Hälfte des Beitrags |
| Leistungsumfang individuell wählbar | ||
| Einbettzimmer und Chefarztbehandlung | je nach Tarif | nur mit Zusatzversicherung |
| Beitragsrückerstattung | je nach Tarif | |
| Selbstbehalt wählbar | ||
| Beitragsfreie Familienversicherung | ||
| Gesundheitsprüfung vor Abschluss | ||
| Zugang | niedergelassene und verbeamtete Ärzte jederzeit, angestellte Ärzte oberhalb der Versicherungspflichtgrenze, Medizinstudenten nach Befreiung von der Versicherungspflicht | angestellte Ärzte bis zur Versicherungspflichtgrenze, darüber sowie Niedergelassene freiwillig |
Beitrag richtet sich nach
PrivatEintrittsalter, Gesundheit, Leistungsumfang
GesetzlichEinkommen
Krankentagegeld bei eigener Praxis
Privatals Baustein wählbar, Höhe und Beginn frei vereinbar
GesetzlichKrankengeld für Selbständige nur mit Wahlerklärung, frühestens ab der 7. Woche
Arbeitgeberzuschuss für angestellte Ärzte
Privatbis zur Hälfte des Beitrags, begrenzt auf den Höchstzuschuss der gesetzlichen Krankenversicherung
GesetzlichHälfte des Beitrags
Leistungsumfang individuell wählbar
Privat
Gesetzlich
Einbettzimmer und Chefarztbehandlung
Privatje nach Tarif
Gesetzlichnur mit Zusatzversicherung
Beitragsrückerstattung
Privatje nach Tarif
Gesetzlich
Selbstbehalt wählbar
Privat
Gesetzlich
Beitragsfreie Familienversicherung
Privat
Gesetzlich
Gesundheitsprüfung vor Abschluss
Privat
Gesetzlich
Zugang
Privatniedergelassene und verbeamtete Ärzte jederzeit, angestellte Ärzte oberhalb der Versicherungspflichtgrenze, Medizinstudenten nach Befreiung von der Versicherungspflicht
Gesetzlichangestellte Ärzte bis zur Versicherungspflichtgrenze, darüber sowie Niedergelassene freiwillig
Vereinfachte Darstellung. Welche Leistungen ein Tarif im Einzelnen umfasst, regeln die Versicherungsbedingungen des jeweiligen Anbieters.
Persönliche Beratung, die Ihnen wirklich weiterhilft.
Sie interessieren sich für eine private Krankenversicherung und haben Fragen vor dem Abschluss? Unsere Beraterinnen und Berater sind Montag bis Freitag zwischen 9 und 17 Uhr telefonisch für Sie da.
Direkt anrufen+49 611 3353270Bei Fragen zu Ihrem bestehenden Vertrag wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Anbieter.
- Mo–Fr, 9–17 Uhr
- Beratung für Neukunden und Interessenten
- Neutral und unabhängig beraten
- Kostenfrei und ohne Verkaufsdruck
Häufige Fragen zur privaten Krankenversicherung
Das hängt von Ihrer Tätigkeit ab. Niedergelassene Ärztinnen und Ärzte mit eigener Praxis sind nicht versicherungspflichtig und können frei wählen. Verbeamtete Ärzte, etwa im öffentlichen Gesundheitsdienst, erhalten Beihilfe und versichern privat nur die Restkosten. Angestellte Ärzte in Klinik oder MVZ können wechseln, wenn ihr regelmäßiges Bruttojahreseinkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt, 2026 sind das 77.400 Euro. Medizinstudierende können sich zu Studienbeginn von der Versicherungspflicht befreien lassen.
Angestellte Ärzte sind bis zur Versicherungspflichtgrenze gesetzlich pflichtversichert. Je nach Tarifvertrag und Position liegt das Gehalt in den ersten Berufsjahren darunter und später darüber. Sobald das regelmäßige Bruttojahreseinkommen die Grenze überschreitet, ist der Wechsel in die PKV möglich. Der Arbeitgeber beteiligt sich auch in der PKV am Beitrag, bis zur Hälfte und höchstens in der Höhe, die er in der gesetzlichen Krankenversicherung zahlen würde.
Mit eigener Praxis sind Sie selbständig und nicht versicherungspflichtig. Sie können sich privat versichern oder freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung bleiben. In beiden Fällen tragen Sie den Beitrag allein. Besonders wichtig ist die Absicherung des Verdienstausfalls bei längerer Krankheit, in der PKV über ein Krankentagegeld, dessen Höhe und Beginn Sie selbst festlegen.
Ja. Vor Abschluss einer privaten Krankenversicherung stellt der Versicherer Gesundheitsfragen. Vorerkrankungen können zu Risikozuschlägen, Leistungsausschlüssen oder in Einzelfällen zur Ablehnung führen. Die Angaben müssen vollständig und wahrheitsgemäß sein. Die Beratung hilft Ihnen, die Fragen richtig einzuordnen.
Der Vergleich und die anschließende Beratung sind für Sie kostenfrei. Auch für den Abschluss berechnen wir Ihnen keine Gebühren. Mit Ihrer Anfrage gehen Sie keine Verpflichtung ein und entscheiden erst nach der Beratung, ob Sie ein Angebot annehmen möchten. Unsere Vergütung übernimmt der Vermittlungspartner. Ihr Beitrag ist derselbe wie bei einem Abschluss direkt beim Versicherer.
Sie beantworten im Formular wenige Fragen zu Ihrem Versicherungsstatus, Ihrem Beruf und Ihren Wunschleistungen. Auf dieser Basis werden passende Tarife aus den Daten von Morgen & Morgen ermittelt. Eine Beraterin oder ein Berater meldet sich anschließend bei Ihnen, klärt offene Punkte und erstellt Ihren persönlichen Vergleich.
Nach dem Absenden Ihrer Angaben wird Ihre Anfrage geprüft und einer Beraterin oder einem Berater zugeordnet. Die Kontaktaufnahme erfolgt in der Regel zeitnah zu den üblichen Geschäftszeiten. Offene Punkte werden dabei besprochen, bevor Ihnen ein persönlicher Vergleich erstellt wird.
Nein. Mit dem Absenden fordern Sie ausschließlich einen unverbindlichen Vergleich und eine Beratung an. Es entsteht kein Vertrag und keine Zahlungsverpflichtung. Sie entscheiden in Ruhe, ob und wann Sie ein Angebot annehmen möchten.
Das Krankentagegeld ersetzt bei längerer Arbeitsunfähigkeit das Einkommen. Für niedergelassene Ärzte ist es zentral, weil die Praxiskosten weiterlaufen, während keine Einnahmen entstehen. Angestellte erhalten zunächst sechs Wochen Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber, danach greift das Krankentagegeld. In der PKV legen Sie Höhe und Beginn selbst fest.
Mit einem Selbstbehalt tragen Sie einen festgelegten Teil der jährlichen Krankheitskosten selbst. Im Gegenzug sinkt der monatliche Beitrag. Ob sich das rechnet, hängt von Ihrem Gesundheitszustand, Ihrer beruflichen Situation und dem gewünschten Leistungsumfang ab. Bei Angestellten ist zu beachten, dass sich der Arbeitgeber am Beitrag beteiligt, nicht am Selbstbehalt.
Studierende können sich innerhalb von drei Monaten nach Beginn der Versicherungspflicht, in der Regel nach der Einschreibung, von dieser befreien lassen und privat versichern. Die Befreiung gilt für das gesamte Studium. Wer danach als Assistenzärztin oder Assistenzarzt mit einem Gehalt unter der Versicherungspflichtgrenze angestellt wird, wird wieder gesetzlich versicherungspflichtig. Der private Vertrag lässt sich dann als Anwartschaft fortführen, um den Gesundheitszustand für einen späteren Wechsel zu sichern.
Eine beitragsfreie Familienversicherung wie in der gesetzlichen Krankenkasse gibt es in der privaten Krankenversicherung nicht. Für jedes Familienmitglied wird ein eigener Vertrag mit eigenem Beitrag abgeschlossen. Ob die PKV für Ihre Familie passt, hängt daher auch von der Anzahl der zu versichernden Personen ab.